Yurtiçi Kargo’da emsal niteliğinde işe iade kararı

Tüm Taşıma Çalışanları Sendikası‘na (TÜMTİS) üye oldukları için Yurtiçi Kargo‘da farklı vakitlerde işten çıkartılan 60 personel için iş mahkemesinden emsal niteliğinde karar çıktı.

Gazete Duvar’ın haberine nazaran Yurtiçi Kargo çalışanı olmasına karşın muvazaalı olarak alt patron Turan Kargo’da sigortalı gösterilirken işten çıkarılan TÜMTİS üyesi Veysel Dönmez hakkında, İstanbul 28. İş Mahkemesi’ne açılan işe iade davası sonuçlandı. Dün görülen duruşmada mahkeme, Dönmez’in ‘sendikal nedenle’ işten çıkarıldığına, asıl patron olan Yurtiçi Kargo’da işe iadesine, işe başlatması ya da başlatmaması koşuluna bağlı olmaksızın bir yıllık brüt fiyatı meblağında sendikal tazminata ve 4 aya kadar boşta geçen müddet fiyatının ödenmesine hükmetti.

Öztürk: Yurtiçi Kargo’da baskı, hak ihlali ve hukuksuz uygulamalar bir sefer daha belgelenmiş oldu

Kararı pahalandıran TÜMTİS Genel Lideri Kenan Öztürk, “Yurtiçi Kargo’da patronun baskı ve tehditlerine karşın personeller sendikamıza üye olmaya devam etmektedirler. Yurtiçi Kargo’da baskı, hak ihlali ve hukuksuz uygulamalar mahkemenin bu kararıyla birlikte bir defa daha belgelenmiş oldu” dedi.

Yurtiçi Kargo’da personellerin fazla mesai fiyatı almadan günde 12-14 saat çalıştığını belirten Lider Öztürk, “Yurtiçi Kargo, kuralsız, esnek çalışma ile emekçileri sendikal haklardan yoksun bırakarak, sömürü şartları altında çalıştırmak istiyor. Bu uygulamaları ile çalışanları yalnızlaştırıp tek başına, patronun karşısında güçsüz, teminatsız ve örgütsüz bırakmak istiyor. Yurtiçi Kargo, haksız ve hukuksuz metotlardan, emekçilere baskı yapmaktan, personellerin haklarını çiğnemekten vazgeçmeli; onlara emeklerinin karşılığını vermeli, en temel ve demokratik hakkı olan sendikalaşma hakkına hürmet göstermelidir” çağrısı yaptı ve ekledi:

“Yurtiçi Kargo çalışanları, insanca yaşanabilir bir fiyat, sendikalı, iş garantili, toplu kontratlı bir tertibe kavuşana kadar çabamız sürecektir. Bu gayretten asla vazgeçmeyeceğiz.”

Bir yorum yaz